Вимоги:
- Вміє якісно управляти своїм робочим часом;
- Має високі лідерські та комунікативні якості;
- Вміє працювати з командою (має досвід побудови цілей та їх досягнення за SMART-ом);
- Вміє працювати на результат.
Обов’язки:
- Погодження комерційної політики (виявлення партнерів, з якими зможемо заробляти);
- Укладання контрактів для співпраці;
- Формування робочого асортименту;
- Постановка задач для IT-команди по створенню (зміні) структури категорій;
- Пошук та підбір кандидатів в команду;
- Участь в розробці модулів для навчання персоналу (та його оцінки);
- Виконання поставлених планів закупівель (продаж);
- Розробка та впровадження маркетингових активностей з партнерами для всіх каналів продажів;
- Ведення звітності по виконаним задачам (презентації, BI, звіти в 1С).