Вимоги:
- Залученість та бажання розвиватись у сфері рекрутингу;
- Розглянемо вмотивованих кандидатів без досвіду та таких, які закінчили курси з рекрутингу і хочуть розвиватися в цій сфері;
- Вміння швидко навчатися та адаптуватися до змін;
- Відмінні комунікативні та організаційні навички.
Обов’язки:
- Пошук, відбір та залучення потенційних кандидатів;
- Розміщення оголошень про вакансії на різних платформах;
- Проведення співбесід з кандидатами та відбір найкращих;
- Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі;
- Підтримка і підготовка кандидатів на співбесіду з клієнтами;
- Ведення бази даних кандидатів та оновлення інформації (HRM Hurma);
- Підтримка позитивного досвіду кандидатів під час процесу рекрутингу;
- Участь в організації та проведенні корпоративних заходів.